O PAD pode ser seu pior pesadelo!
Não vale a pena correr o risco de perder seu cargo público!

Com a defesa certa , você poderá continuar no seu cargo sem qualquer prejuízo financeiro, e ainda ter a tranquilidade de receber todo mês a sua remuneração sem risco algum.

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Brasília, Distrito Federal

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Experiência profissional focada em PAD

Você está no lugar certo!

A melhor ferramenta para combater as ilegalidades e arbitrariedades das penalidades aplicadas no PAD é por meio de uma defesa técnica bem feita.

12 Anos de Experiência

Experiência com 12 anos como servidor publico, e com 5 anos em atuação no PAD.

Focado em Resultado

O meu dever é combater as ilegalidade e arbitrariedades das penalidades aplicadas no PAD. Uma defesa técnica bem feita pode salvar seu cargo público.

Assistência Profissional com foco em Processo Administrativo Disciplinar

Questões importantes que você precisa se preocupar no PAD:

“Não fiz nada de muito grave, nem vou me preocupar com o PAD”

Se você pensa assim, saiba: é justamente dos PADs “bobinhos” que você deveria se atentar para manter o seu cargo. Será que vale a pena correr o risco de perder vários benefícios que uma mera advertência pode ocasionar? Como diminuição de férias, promoções, abonos e etc. Isso porque muitos servidores acabam deixando de lado a própria defesa nas etapas do processo quando acham que é simples, daí no final são afastados sem entender o motivo. Por isso, se abriram um PAD contra você, use toda a lei a seu favor para se defender, porque é o seu cargo e a sua renda que estão em jogo.

“Não vou contratar um advogado porque não é obrigatório no PAD”

Questões importantes que você precisa se atentar: “Não fiz nada de muito grave, nem vou me preocupar com o PAD” A grande verdade é: será que você tem a habilidade técnica para se defender em todos os atos do PAD incluindo a elaboração da defesa escrita? Será que tem conhecimento jurídico suficiente e atualizado sobre a lei, a doutrina e a jurisprudência aplicável ao PAD de forma geral e especificamente para as infrações que está sendo acusado? E mesmo que você seja advogado, será que você tem o controle emocional para se defender sozinho(a) sem se deixar levar por sentimentos como raiva, vergonha, insegurança ou frustração? Tudo isso deve ser levado em conta, visto que um simples PAD pode por o seu cargo em risco.

“Estou respondendo a uma sindicância, será que é melhor esperar ser indiciado no PAD para contratar um advogado?”

Muitas pessoas têm receio de já procurar um advogado. Contudo, se conseguirmos uma absolvição ainda em sindicância, suas chances de êxito são maiores e o valor da sindicância é mais barato, sendo descontado no valor do PAD, caso seja aberto. Não vale a pena aproveitar essa oportunidade e não queimar essa chance de ser absolvido preliminarmente?

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A melhor hora para você começar a se defender de um PAD é antes do problema ir para a Justiça

Afinal, nesse momento o servidor ainda está em vantagem, e por um simples motivo:

Se você tiver uma equipe de advogados de alto nível, eles poderão elaborar toda a sua estratégia de defesa ainda na fase administrativa!

Assim, as suas chances de ser absolvido aumentam demais contra qualquer acusação (mesmo as mais sérias), desde que você use a lei a seu favor.

Por isso, se você quer saber como aproveitar todas as oportunidades que você tem para recorrer contra o seu PAD.

Entre em contato o quanto antes com uma equipe de advogados de alto nível para saber como se defender:

 

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E atenção! Não subestime um PAD, isso pode custar o seu cargo público!

O objetivo do PAD é a apuração de uma eventual conduta funcional do servidor, e a punição só é aplicada se for constatada a infração, ao final do processo.

Muitas pessoas não dão a importância devida à sua defesa nos PADs, que podem inclusive resultar em exoneração. Ao ser notificado de um PAD, o servidor deve procurar um advogado e realizar uma defesa técnica tendo todo o cuidado possível, para que não venha sofrer um mal maior.

Os servidores que buscam orientação profissional, reduzem sensivelmente os riscos de uma demissão. O problema está naquele que, sem conhecimento técnico, analisa o seu próprio caso e, por entender que a conduta não é grave, acha que não sofrerá a pena de demissão.

 

Quais são as fases do PAD?

O Processo Administrativo Disciplinar — PAD é dividido em três fases:

QUAIS SÃO AS PENALIDADES DO PAD?

No Processo Administrativo Disciplinar, existem 5 penalidades diferentes conforme a gravidade do ato ilícito cometido. Cada PAD deve conter somente uma dessas penas:

 

    Advertência (art. 129)                        Demissão (art. 132)                          Destituição de cargo em comissão (art. 135)                                                                                                                                                                                  

    Suspensão (art. 130)                         Cassação de aposentadoria (art. 134)  

 

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Nós Tratamos o Servidor Público de forma diferente!

O que os nossos clientes dizem

Um grande Advogado e grande entendedor da matéria PAD. Me ajudou demais a esclarecer várias dúvidas e me inteirar da matéria que envolve o meu caso. Parabéns!
Daniela Lima
Brasília - DF
Muito obrigado pela conversa eu acredito que vamos ter um aproveitamento muito grande, essa experiência que o você adquiriu durante os anos vai me ajudar muito!
Renato Penido
Brasília - DF

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Felippe Flecha